Culture Development

Description

Budaya sebuah organisasi sangatlah perlu untuk dilestarikan karena dengan sebuah budaya organisasi, sebuah organisasi dapat dibedakan satu sama lain. Budaya organisasi dapat dilestarikan dengan dipelajari dan diimplementasikan behaviour nya dalam kehidupan sehari-hari.

Divisi Organization Culture Development 2021-2022 berfokus pada peranan implementasi sebagai support system bagi BP MTI, tetapi tidak melupakan pengembangan dan implementasi culture kepada massa MTI yang akan dilakukan dengan bekerja sama dengan berbagai pihak yang lain.

Apa yang akan didapatkan:

  • Para staff akan mendapatkan kesempatan bertanggung jawab secara langsung dalam project-project culture.
  • Para staff juga akan mempelajari berbagai framework marketing agar massa MTI ingin dan dapat menerapkan behaviour budaya MTI.

Responsibilities

  • Melakukan pemahaman mendalam terhadap buku kecil MTI
  • Menjadi support system divisi BP dalam menjalankan internalisasinya
  • Merumuskan dan menerapkan metode efektif untuk implementasi budaya MTI yang inovatif dan berdampak
  • Melakukan analisis kondisi dan aspirasi MTI (Aspirasi Kultur) secara proaktif terhadap himpunannya

Competencies to be developed

  • Memiliki rasa ingin tahu yang besar
  • Siap belajar berbagai ilmu baru
  • Dapat berpikir secara kritis
  • Bertanggung jawab
  • Mampu mengelola project
  • Dapat memimpin dan dipimpin

The Team

Head of Culture Development

Reyhan Xhavier (MR'18)

Vice Head of Culture Development

Redjel Haytham (MR'18)